面对按下暂停键的春招，做到这些保证让求职者突围而出

zhao1211

长期宅在家的我们，在家每天刷抖音、追剧、睡觉打发时间，慢慢陷入间歇性焦虑迷茫的状态。那么大家到底在焦虑什么呢？

往年的二三月，宅客学院知道已经是新一年的求职高峰期。可是今年，疫情来势凶猛，很多求职者反馈：
“现在疫情那么严重，年后找得工作吗？”
“企业是否还招聘？”
“许多企业延迟复工，会不会影响跳槽？”
“学校的春招，还继续吗？”
宅客学院也觉得确实，由于疫情爆发，各企业招聘打破了原有的计划，招聘规模都有所改变，也难免会令很多职场人和大学生毕业生有些恐慌。 

据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》数据显示，疫情爆发后企业计划招聘的人数减少。从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调到10人以下，原本招聘规模在500人以上的企业，数量减少较明显。但宅客学院看到所有缩减招聘规模的企业，其总体占比都在5%以内。


工作机会减少，竞争压力增大，情绪焦虑
随着疫情的影响，国家下发延迟复工通知，各大企业的复工时间都尚未明确。百度、京东、去哪儿、美团等企业2月10日复工，网易、字节跳动等返回工作地，居家隔离14天确认健康后才可上班。由于企业开工的延期，整个招聘流程都会滞后。 

受疫情影响，宅客学院发现很多行业都受到重创。保证核心业务，减员减负，缩减开支，节约成本，安全抗疫，似乎成为更多企业的选择。对于待就业人员来说，产品求职难度自然会更大。宅客学院认为取消现场招聘会，线上招聘成主流，在疫情期间，即使再思贤若渴的企业，首先需要考虑的也是求职者的健康与安全。

所以，人力资源社会保障部发布通知：疫情期间暂停组织事业单位线下招聘！ 另一方面，59%的企业将延迟春季招聘的时间，将招聘延迟至三四月份，且通过线上职位发布、语音视频面试等方式进行招聘。

疫情严重，在家消耗，外出不安
有工作，没有收入来源，虽然生活没有很大的开销，但日常生活必需的支出也没有减少，对在家待业的人来说，财务状况变得越来越紧张。

疫情持续发酵的情况下，外出求职面试对于自身安全也没有保证，求职的小伙伴陷入进退两难的状态。

面对这样的情况，求职者应该做些什么，才能突破困境？
从全行业来看，不同的行业因为这次的疫情受到影响的程度多有不同。医疗制药、食品、纺织、电子等行业市场需求大，以至于整体招聘的变化较为明朗稳定。而各餐饮、酒店、旅游、非必需品零售类企业的经济情况受损较明显，但也不必过分担心产生的负面影响，与其每天刷抖音、追剧，不如主动出击，线上学习，提升自己。

为了帮助那些想要IT行业的同学，在这段特殊的日子，仍然可以不慌不忙、有条不紊的储蓄能量，增强个人竞争力，在机会到来之时轻松拿到产品offer，顺利入职理想岗位。宅客学院，为广大IT爱好者和IT企业服务，为大家提供一个新型在线教育平台，我们以企业的岗位需求为目标，结合测评系统及有针对性的课程打造“5G生态”“测评一体”“环环相扣”“联合认证”“终端承接”的新线上教学模式对人才进行培养，让人才能够符合岗位需求，为你的职业发展提供更多选择！

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学习一门新的方法和技能，一定是一个阶段式的、循序渐进的过程。在这次危机面前，所有人的所面对的挑战和机会都是平等的，而个人的职业目标、职业素养和专业技能才是至关重要的。